Ihr verlässlicher Partner für Eignungen
Eignungen für Ihre Mitarbeitenden
Sicherer Arbeitseinsatz
Wir unterstützen Sie bei der gesetzeskonformen Durchführung von Eignungen – individuell, medizinisch fundiert und praxisnah. Unsere Arbeitsmediziner*innen prüfen, ob Ihre Mitarbeitenden gesundheitlich für Ihre Tätigkeiten geeignet sind, um Risiken frühzeitig zu erkennen und den Arbeitsschutz nachhaltig zu stärken.
Rechtliche Grundlagen für Eignungen
Typische Einsatzbereiche
Fahrerlaubnisverordnung (FeV)
z. B. bei Erwerb oder Verlängerung von Fahrerlaubnissen (z. B. LKW, Bus, Taxi)
Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
bei beruflich strahlenexponierten Person der Kategorie A, Untersuchung nach § 77
Arbeiten in Druckluft
Hyperbare Medizin, § 10 DruckLV und Taucherarbeiten
Träger von Atemschutzgeräten
z. B. Feuerwehr (ehemals G 26.3)
Eignung im Schienenverkehr
(Bahnärztliche und bahnpsychologische Tauglichkeitsuntersuchungen), z. B. Triebfahrzeugführer, Sicherungsposten
Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre
(ehemals G 28)
Schichtarbeit und Nachtarbeit
nach dem Arbeitszeitgesetz (§ 6 ArbZG)
Offshore Tauglichkeitsuntersuchungen
Maritime Medizin und Binnenschifffahrt
In vielen anderen Fällen beruhen Eignungen auf der arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht der/des Arbeitgebenden oder auf betrieblichen Regelungen, etwa zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken bei besonders belastenden oder verantwortungsvollen Tätigkeiten, wie zum Beispiel:
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
z. B. Flurförderzeuge und Stapler, Kranführer (ehemals G25)
Arbeiten mit Absturzgefahr
(ehemals G41)
Unsere Leistungen umfassen medizinische Untersuchungen, Stellungnahmen zur Eignung und klare Empfehlungen – rechtskonform und vertraulich.
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